在《太阳报》的文章中，前西汉姆联副主席凯伦指出，弗格森在当今的足球界同样面临长期执教的困难。他提到，足球行业的耐心已大幅减弱。人们希望新任教练能立刻见效，期待新球员在短时间内达到高水准，常常在他们刚刚加盟时便施加压力。
凯伦表示，自己在足球圈工作超过三十年，经历过教练和球员遭受质疑的种种压力。在西汉姆联，尽管曾有球迷要求解雇莫耶斯，但俱乐部选择了信任他，最终获得了2023年欧协联冠军，证明了耐心的价值。
他进一步提到，弗格森在1986年上任曼联时，早期成绩并不理想，直到1990年才赢得首个奖杯。如果放在今天，社交媒体和评论员可能会对他施加巨大压力，甚至在他成为伟大教练之前便被解雇。这种缺乏耐心的环境不仅影响教练，也会影响年轻球员的表现。
凯伦强调，足球不同于其他行业，涉及的都是人。因此，俱乐部不能仅仅依靠衡量和更换人员来推动前进，更应注重支持和培养他们。他指出，董事会为教练提供的时间和信任是非常珍贵的，而频繁更换教练也会带来高昂的成本。
在谈及长期计划时，凯伦认为许多俱乐部往往只给教练很有限的时间来磨合。虽然解雇教练是相对简单的选择，但找到合适的替代者却难上加难。
最后，他提到，俱乐部在实施长期计划时应展现出勇气，而评论员们也应理性看待每个不顺利的结果，避免将其上升为危机。至关重要的往往是那些看似平常却明智的决定。
发表评论